- 人材育成は会社にとって最も重要なテーマです。当社では全社員を対象に、ビジネスマナー、業務スキル、 IT:情報技術、ネットワーク&Web技術、マネージメント技術、ヒューマンスキル、ビジネススキルのレベルアップを 行なっています。 教育制度については、「新人研修」、「OJT研修」、「技術研修・社内技術交流会」等がありスキルアップが図れます。
- 研修の前半は、IT基礎知識がメインとなりますが、ビジネスマナー研修など社会人としての基礎教育を行います。 後半は、より実践に近いかたちで、プログラミングの実習などエンジニアとしての基礎教育を行います。
■IT基礎知識/ビジネスマナー研修
|
![]() |
■設計・開発研修
|
■OJT研修
|
■技術研修
|